合浦二中欠缴职工公积金70余万元
94名教员联名投诉，公积金中间立案查询拜访，校方盼望上级予以资金支撑
广西消息网
-南国早报记者 吕海锋
近日，记者从北海市住房公积金治理中间懂得到，合浦二中在2014年3月份之前，欠缴职工住房公积金累计达70余万元。北海市住房公积金治理中间自2013年末开端，和校方多次和谐处置，但至今一向未能解决。校方称此事属汗青遗留困难，一时难以解决，盼望能获得上级支撑
事务
黉舍欠缴公积金遭立案查询拜访
2013年11月，合浦县二中的李教员在打点退休提取住房公积金手续时发明，本身的住房公积金余额仅有约4800元。据懂得，李教员于上世纪90年月开端在合浦二中教书，并从90年月末开端缴存住房公积金，其间从未应用过。
随后，李教员返回黉舍查询得知，其公积金余额只有黉舍每月从工资中代扣代缴的28元部门、无单元为其缴存的部门，“同校初中教员不仅代扣代缴公积金金额高，并且还有黉舍补贴部门。”这让李教员觉得很纳闷，便向北海市住房公积金治理中间（以下简称北海市公积金中间）反应相干情形。
北海市公积金中间工作职员吴磊先容，颠末初步伐查，确认李教员反应的情形基础属实。于是，北海市公积金中间向黉舍发出期限缴存建议书，请求黉舍在2014年1月17日前自行整改，无果。
2014年2月底，合浦二中94名教员联名投诉，反应黉舍没按划定给高中部教员缴纳单元补贴部门的住房公积金，且缴存基数过低。
2014年3月中旬，北海市公积金中间对此立案查询拜访。经由过程盘算，校方应为未设立公积金账户职工（41人）补缴公积金7.81万元（2011年1月~2014年2月），为只缴小我部门公积金职工160人（包含公积金体系中在缴的143人，以及已销户11人、停缴6人）补缴公积金63.67万元，两项共计71.47万元（单元应补缴的盘算尺度：2011年前按小我缴交金额等额补缴；2011年始按合浦财务预算部署尺度补缴即工资总额的3%）。
回应
汗青题目导致欠下“旧账”
吴磊告知记者，依照相干划定，住房公积金是指单元及其在职职工缴存的持久储金，由职工小我缴存的和单元为其缴存的两部门组成。单元应该按时、足额缴存住房公积金，不得过期缴存或者少缴。“可是在查询拜访进程中，我们发明黉舍和教员对住房公积金的**质熟悉都不充足，认为住房公积金属于职工福利，是自愿打点”。
在立案查询拜访进程中，北海市公积金中间工作职员经由过程审查工资表发明，该校的教职工人数多、职员构成和公积金缴友谊况十分庞杂。在2014年2月前，该校的高中初中部教员、教工及退休教师等分类中，交叉存在部门职员未树立公积金账户、只缴存小我部门而无单元补贴部门、缴存基数尺度不同一的情形。
据合浦二中校长彭定进说明，之所以呈现上述情形，有必定的汗青原因。在2011年以前，合浦县教导体系还未开端实行住房公积金。其间，一些教员假如提出盼望黉舍代缴公积金，黉舍管帐职员就负责从其工资里代扣，“想买几多就买几多”。2011年今后，合浦县教导体系开端实行住房公积金，但财务预算负责的对象只针对任务教导阶段的教师，而高中部教员的单元补贴部门，则由各个黉舍从非税收进里面自行解决。“可是依照我对情形的懂得，那时黉舍经费严重，很难兑现补贴高中教员那一部门的住房公积金”。
这一汗青遗留下的困难，直到2014年3月份，合浦二中开端依照3%的比例同一为职工缴纳住房公积金得以缓解。2015年后，合浦全县教导体系的缴纳比例上调至5%。
然而，对于2014年3月份之前欠下的“旧账”，却依旧未能解决。
处置
打算向上级申请资金支撑
据吴磊先容，这个案件是北海市公积金中间受理职工投诉以来，第一个合适立案前提的案件。然而，在案件查询拜访打点进程中，因为黉舍校务工作忙碌，且工作时光有特别**，存在冷暑假等多方面身分，造成财政职员补资料和数据不实时，案件处置进度受到影响。
吴磊表现，下一步会就相干事宜，与合浦二中再次协商解决。“假如对方仍不克不及妥当处置此事，我们会依法向合浦法院申请强迫履行”。
12月15日，合浦二中校长彭定进称，校方也在积极处置此事，但一向苦于经费严重，今朝还没有想到具体的解决计划。“黉舍此刻每个月须要从非税收进中支出3万多元，用来解决高中部职工的公积金，这已经让黉舍左支右绌。假如单靠黉舍自身，是基本没有措施往填平那70多万元的缺口的。”
“假如黉舍存在艰苦，可以向教导局或上级部分反应，大师一路想措施往解决。”对于此事，合浦教导局一名工作职员表现，固然存在客不雅的艰苦，但教员的亲身好处题目，黉舍必定要存眷息争决。
12月17日，记者再次接洽了合浦二中校长彭定进，他说，因黉舍的经济状态所限，一次**缴清有艰苦，只能分期逐年补缴所欠住房公积金。至于资金起源，“校方和教导局有一个设法，就是向上级部分申请支撑”。 |
发表于 2017-7-27 17:59:49
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